ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2013 17:53
רחלי 16/12/2013 17:53
שלום,
אני עובדת במכירות מה זה כ-3 חודשיים, לפני כשבועיים הגעתי לעבודה וראיתי שמנהלת החנות הביאה לי מחליפה,והפחיתה לי את המשמרות מ6 פעמים בשבוע לפעמיים בשבוע.

כאשר שאלתי את המנהלת על המשמרות היא אמרה לי שאין מכירות בחנות (בתגובה אמרתי לה שאני לא אשמה שאין אנשים בקניון ואני תמיד מנסה למכור כמה שיותר) ושהיא רוצה לנסות מישהי אחרת(חברה של אחת העובדת). בנוסף היא ניסתה להעביר אותי לעבוד בסניפים אחרים של החנות, ללא הועיל.

במשך ה-3 החודשיים שעבדתי אף פעם המנהלת לא ניגשה אליי בטענה על תפקודיי בחנות והיה נראה כי היא מאוד מרוצה מעבודתי.

אני כבר שבוע לא מקבלת משמרות מהעבודה, ויושבת בבית.
היום שהתקשרתי למנהלת לשאול אותה על העבודה היא אמרה לי שהיא תשלח לי הביתה מכתב פיטורים.

שאלתי היא כזאת:האם מותר לפטר עובד ללא שימוע?(בטח שללא סיבה מוצדקת)

אשמח לתשובה, תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים ללא סיבה מוצדקת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה