ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2013 18:24
רחלי 14/12/2013 18:24
שבוע טוב,
שאלה : האם מנהל / בכיר יכול לאסור לקום מעמדת העובד ע"מ ללכת להתפנות , להכין לשתות לעצמי , להביא הדפסה/לסרוק ולצלם מסמך או כל דבר אחר לצרכים אישיים (שתיה , שירותים)
לדברי המנהל, אסור לקום מהעמדה רק אם מישהו יבוא להחליף אותחי וזאת מבין שני אנשים. אם הם לא יכולים לא ניתן לזוז מהעמדה. יכול להיות לא בריאותי מהבחינה שצריך להתפנות ואז לא באותו רגע זזים מהמקום כי המנהל אסר לזוז ללא החלפה ( גם אם זה לכמה דקות בין 5 ל7 דקות בערך)
האם זה חוקי? זה נכלל בזכויות / חובות בדיני עבודה של עובד שכיר?
אודה לתמיכה בנושא ,
שבוע טוב

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעה בתנאי עבודה סביבתיים לעובד שכיר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה