ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2013 18:56
נעמה חזות 10/12/2013 18:56
אני מעסיקה עובדת משק בית מחודש מרץ 2012. היא מגיעה אחת לשבועיים ל 5 שעות עבודה.

לא הגיעה בחודשיים האחרונים. בפעם אחת הודיעה שסובלת מכאב ראש, כעבור שבועיים הודיעה שלא תגיע ביום הקבוע, היום קיבלתי הודעה בתא קולי שהחליטה לצמצם את ימי העבודה שלה, כדי לעשות דברים למען עצמה.

אני משלמת ביטוח לאומי לפי חוקי העבודה כמובן.

שאלתי: מה הן זכויותיה? היא לא מציינת בהודעותיה את המילה "התפטרות", אך מציינת את דרישתה לקבל פיצויים.

האם היא זכאית לדרוש פיצויים במצב הדברים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובדת משק בית בעייתית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה