פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת 7 שנים אצל קבלן ניקיון פרטי בניקיון משרדים בשעות הערב התחלתי במשכורת של 4.000 ש"ח נטו בשנתיים האחרונות בערך הקבלן הפסיד לאט לאט מקומות עבודה (משרדים) ונכון להיום בעצם נשאר מקום אחד בלבד והמשכורת שלי מגיע ל-300 ש"ח והניקיון מסתכם ב- 3 פעמים בשבוע.

את המשכורות בשנה האחרונה (הקבלן) במקום להפקיד כל 10 לחודש הוא הפקיד כל פעם באיחור של 3 שבועות לפחות. מה עלי לעשות אם ברצוני לקבל פיצויי פיטורין למרות שלא פוטרתי, אבל גם לא נראה לי הגיוני לעבוד עבור 300 ש"ח. הקבלן עצמו מתחמק מלענות לטלפונים. מה עלי לעשות?

האם יש באפשרותי להתפטר ולקבל פיצוי על כל ה-7 שנים? או מה עלי לעשות בנידון???? תודה