ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/12/2013 13:20
גיל 03/12/2013 13:20
המעביד הודיע לי בשבוע שעבר סתם כך באמצע נסיעה אייתו שהוא סוגר חברה שלו שבה עבדתי שנה וחצי ומעביר אותי לחברה נוספת בבעלתו.
בתלוש המשכורת שקיבלתי השבוע לחודש נובמבר התברר לי שהתלוש כבר רשום על שם החברה השנייה שלו ולא זאת שעבדתי בה ושקיבלתי את התלושים עד עתה.
בתלוש החדש יש איפוס של כל הצבירות והוותק התאפס לאפס.
מה אני צריך לעשות ? האם מותר לו ? איך להמשיך את זכויותיי כהמשך ישיר כאילו לא עברתי חברה? מה לדרוש מימנו ומה אומר החוק?
האם צריך לידע את ביטוח לאומי ואת מי עוד ?
תודה. גיל.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעבר חברות אצל אותו המעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה