פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

במקום עבודתי אנו מתבקשים בנוסף להחתמת שעון להזין בצורה ידנית את שעות העבודה בסוף החודש לפי קודים מוגדרים מראש או לפי שינוי שעות בסופי השבוע. היום גיליתי כי האחראית על הנושא במשרדי החברה שינתה את הזנת השעות שעשיתי (למרות שהזנתי בדיוק לפי מה שהייתי אמורה להזין), פעם אחת מסיבה בלתי ברורה ופעם אחת כנראה משום שלא החתמתי כרטיס או שההחתמה לא נתפסה. על מנת לשנות בחזרה את השעות עלי לפנות אליה באופן אישי ולבקשה לעשות כן - האם זה חוקי לעשות דבר כזה (לשנות שעות או "להעניש" על אי החתמת כרטיס למרות שממילא עלינו להכניס קוד שמגדיר את שעות העבודה בלי שום קשר לשעת העברת הכרטיס ביציאה היות והשכר הוא עבור יום ולא עבור שעת עבודה)?