ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2011 16:29
מירב עציון 01/09/2011 16:29
שלום עו"ד טייץ!

אני עובדת שכירה בחברה מוכרת מזה 7 וחצי שנים רצופות. יש לי הרבה ימי חופש צבורים ובקשתי מהמעביד שלי חופשה בת שלושה חודשים לצורך לימודים והשלמת תואר. המעביד שלי הסכים וביקש ממני לכתוב את הבקשה במכתב ולהגיש אליו. מאחר וזאת חופשה ארוכה (על חשבון ימי חופשה שלי), אני רוצה לכתוב בדיוק את מה שריך לכתוב על מנת שהזכויות שלי לא יפגעו בשום צורה.

אשמח לקבל ממך דגשים שאותם אני צריכה לנסח במכתב למעביד. תודה על העזרה וסוף שבוע נעים לך.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה על חופשה במכתב למעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה