ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/11/2013 23:56
מיכל 28/11/2013 23:56
שלום,
אני עובדת בחברת אבטחה ועבודתי מתבצעת במשמרות (בד"כ 4 משמרות בשבוע, אך לעיתים גם 5 או 6), באופן קבוע אני עובדת ב2 משמרות של שבת בכל שבוע (ערב שבת מ22:00 עד 06:00 ולאחר מכן מגיעה למשמרת מ14:00 עד 22:00) ברצוני לדעת כיצד שכרי בשבת אמור להיות מחושב. מה שקורה בפועל, ללא קשר למספר המשמרות השבועיות, שכרי מחושב באופן כזה שאני מקבלת 150% על השעות שנופלות בטווח של ה24 שעות בין השעה 17:00 של יום שישי ל17:00 של יום שבת. בנוסף שעה אחת של לילה שישי אני קבלת 175%. לא הבנתי בדיוק את החוק בעיניין ה36 שעות, האם זה תקף במקרה של משמרות? האם שכרי מחושב נכון, שהרי ללא קשר למשמרות או לא, שבת היא 25 שעות ולא 24?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר עבודה בשבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה