ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/11/2013 01:16
מירי 28/11/2013 01:16
שלום רב

הנני אחות מוסמכת במקצועי, עובדת בקופת חולים מזה 10 שנים. הסכם עבודה בחוזה אישי.

במרץ השנה קיבלתי את הזכאות לתואר ראשון. אושר העלאת שכרי בתוספת של כ 500 ש"ח לחודש לברוטו החל מחודש דצמבר השנה. לא צוין כי התגמול יינתן רטרואקטיבי מחודש מרץ .

למיטב ידיעתי על המעסיק לשלם רטרואקטיבית מקבלת התואר.

בנוסף צוין במכתב כי הוחלט לתגמל אותי עקב המאמצים הרבים וההשקעה הרבה בעבודה לא הוזכר תגמול עבור לימודי התואר.

שאלתי היא האם ישנו חוק המחייב את המעסיק לשלם רטרואקטיבי ?

אודה לתשובתך

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תגמול על תואר ראשון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה