פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לאחר כעשרים שנות עבודה במוסד, חליתי כתוצאה משחיקת בעבודה עד שלא יכולתי לתפקד בסוג העבודה שאליו שובצתי, והועברתי בהמלצת רופא תעסוקה לסוג עבודה אחר ובנוסף הורידו לי את שעות העבודה לחצי משרה עפ"י ההמלצה של הנ"ל.

כך עבדתי עוד 4 שנים עד שמצב הבריאותי הדרדר עוד יותר , לאחר ניצול ימי מחלה , הוכרתי כנכה מעבודה, והורידו לי את המשרה לרבע משרה וקיבלתי גם את שכר ההפרש / ההשלמה לחצי משרה מקופת הגמל כקצבת נכות. והכל כמובן בהמלצת רופא תעסוקה.

שאלתי היא , מאחר ולא ידעתי אז, נראה לי כי היה עליי לדרוש הכרה בנכות כבר בזמן בו עבדתי במשרה מלאה , וקצבת הנכות הייתה צריכה להיות משולמת לי לפי חשבון השלמה בין חצי משרה למשרה מלאה ואח"כ בין רבע משרה למשרה מלאה החל מנקודת הזמן הראשונה כשהועברתי בפעם הראשונה לחצי משרה בגלל אילוצי בריאות שנבעו משחיקת מקצוע.

מה אני יכולה לעשות היום לאחר שעברו כשבע שנים מאז חליתי בראשונה וכארבע שנים מאז הוכרתי בנכות מעבודה ע"י הקרן?

מה גם שאני עומדת לפני יציאה לפנסיה, ונראה שלאחר ששילמתי לקופה במשך כעשרים שנה מלאות פנסיה במסגרת משרה מלאה , אני אקבל פנסיב בגובה וביחס לחצי משרה ? (כך נאמר לי )
תודות