ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/11/2013 22:11
רונה 23/11/2013 22:11
שלום,
המעסיקה שלי טוענת שמשום שלא עבדתי 75 ימים רצופים אזי אני לא זכאית ל-7 ימי חופשה. יודגש שאני עובדת אצלה כ 10 שנים ורק בשנה האחרונה הבחנתי שלא מעניקה לי ימי חופשה כלל ולא צברה ימים אלו לזכותי.

האם אוכל לפעול לתביעת ימי חופשה במשך 10 שנים אלו ושנית האם הכלל שהיא טוענת ל-75 ימים רצופים אזי מגיע לי רק 0.04 אחוז מהמשכורות? במידה והיא צודקת, איזה רכיבים נכנסים תחת הגדרה של משכורת לסעיף זה ? תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיות עם ימי החופשה שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה