ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/11/2013 11:25
רותם אלון 17/11/2013 11:25
אבל....

לא קל לי. השעות ארוכות מדי והעומס בעבודה לא בשבילי יותר. דיברתי עם המעסיק על מנת לנסות לקבל הסכמה שלו לירידה בשעות העבודה. הוא סירב ואמר שזה בלתי אפשרי, למרות שהסברתי לו שקשה לי מאד. הבנתי אחרי שקראתי אצלכם ושמעתי מחברה שאני יכולה להתפטר על מנת לטפל בילד שלי (הוא בן 4 וחצי חודשים) ולקבל זכויות של מפוטרת.

השאלה, האם לאחר שאתפטר אוכל ללכת לחפש עובדה בהיקף משרה נמוך יותר מבלי לפגוע בזכויות שלי ממקום העבודה הנוכחי?

הכוונה היא להתפטר על מנת לטפל בילד, אבל לא להפסיק לעבוד לגמרי אלא רק להוריד שעות עבודה.

מבקשת חוות דעת בנושא.

תודה ושבוע מעולה לכולם!
רותם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה