פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב אני בהריון ופוטרתי מעבודתי כאשר הועסקתי הבוס ידע על מצבי.

עבדתי שם שבוע ימים בחפיפה ועוד כ-10 ימי עבודה שוטפים. ופוטרתי אציין שביום השלישי להתלמדותי הבוס איים עליי בפיטורים.

לאחר תקופת העבודה הכוללת שלי פיטר אותי ללא הודעה מוקדמת בטענה שאני עושה מלא טעויות במספר שכן העבודה מצריכה דיוק.

והוא מפחד שהטעות הזאת יעלה לעסקו בהרבה כספים (חברה לתקליטנים) מעבר לכך אין לא שום בעיה אם ההתנהלות שלי לעבודה. אני כיום בשבוע 14 ובטני כבר נראת לעין. אנני מוצאת עבודה כיום בגלל מצבי.

האם אני יכולה לדרוש ממני לקבל את תפקידי חזרה? האם הוא היה צריך לקבל את אישור משרד התמ"ת במקרה זה? אשמח לתשובה בהקדם שכן אוכל לפעול בעיניין במהירות.

תודה מראש בברכה קורל.