פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת במקום עבודה שבו התחלתי מחודש פבואר 2012 משרה חלקים של 10 שעות בשבוע חודש לאחר מיכן 20 שעות בשבוע וכן חודש אח"כ מחודש מאי עבדתי 7.5 שעות.
בחודש מאי 12 חטפתי דלקת חריפה בכיס המרה מה שדרש ממני להיעדר מהעבודה בעקבות אישפוז במהלך שבוע ימי מחלה נאמר לי שהם יחסיים לימי עבודה כלומר חודשים 2,3,4 יחסיים ואילו חודש 5 השתנה ל7.5 .
ההתייחסות שלי לתקופת האישפוז היתה כאילו חליתי - ומה שאפשר היה לשלם לי היא תוספת של ימי החופש היחסיים שנותרו לי סה"כ הורידו לי 2.5 ימים.
בחודש ספטמבר יום א אני אמורה לעבור ניתוח להוצאת כיס המרה .
מה הזכויות שלי מבחינת שכר האם זה מחלה או התייחסות אחרת ? ומה הזמן הרצוי לניצול מקסימלי כדי שלא אפגע בזכויותיי אם אעדר שבועיים האם לא מגיע לי מהביטוח הלאומי כסף על כך? אשמח אם תפרטו.