ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2012 12:52
איציק 04/09/2012 12:52
שלום.

שמי איציק, בעוד כה חודשים אני אמור להתגייס לצה"ל. הבנתי שמי שמתגייס לשירות סדיר זכאי לפצוים. אבל המיקרה שלי טיפה שונה והייתי שמח אם תכוון אותי.

אני עובד כבר שנה וחודש במקום מסוים. בתחילת תקופות העובדה(3-4 חודשים ראשונים) הייתי עובד רק ימי שישי(10 שעות בשבוע) לאחר מכן כמעט תמיד הוא היה צריך אותי לעוד יום יומים בהמשך השבוע והוא היה קורא לי לבוא. ב-5 חודשים האחרונים לעבודה אני עובד לפחות 3-4 פעמיים בשבוע(8 שעות בכל פעם). היה אפילו חודש מלא ועוד כמה חצאי חודשים מלאים. אני משתכר לפי שעה. בכל תקופת העבודה קיבלתי תלושים ויש לי את כולם אצלי. האם אני זכאי לפיצוים או בגלל שאני לא עובד כל השבוע אני לא זכאי.

תודה רבה.
איציק.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכות פיצוים למתגייס לצה"ל. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה