ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/11/2013 21:44
ליעד 12/11/2013 21:44
אם אני מתכוונת להתפטר לאחר חל״ד לצורך טיפול בילדי , כמה זמן לאחר הלידה עליי להודיע על כך למעסיקים?
לאשת מכירות אשר מרוויחה בסיס + עמלות כך שכול חודש יוצא שכר שונה איך מחושבים הפיצויים?
ושאלה אחרונה, אני מקבלת עמלות רק כאשר משולמות לחברה כלומר ייכנסו כספים המגיעים לי בזמן שאני בחל״ד. בהתחשב בעובדה שאיני מתכוונת לחזור למשרה, איך אני אמורה לקבל את הכספים הללו? האם לאחר הודעתי אני ב30 יום התרעה עדיין עובדת חברה? ומקבלת משכורת?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לאחר חל״ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה