ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2013 12:48
ענת סגל 11/11/2013 12:48
שלום רב,

עד 3.11.13 עבדתי כשלוש וחצי שנים במרכז יום לקשיש ברעננה כמטפלת בתשושי נפש.

למעשה התקבלתי כמטפלת בבמרכז זה אך במשך הזמן הוחלט מטעמי חיסכון לפטר מדריכים מסויימים ולנו הורו להחליפם.

בתאריך 3/11/13 בשעה 13.15 (רבע שעה לפני שסיימתי לעבוד) זומנתי לחדר המנהלת ונאמר לי לא עמדתי בציפיות לכן החליטו לפטר אותי. כשציינתי שהתחלתי לעבוד שם הם חיפשו מטפלת ולא בעלת מקצוע. ואז צויין בפני שהם יודעים אבל הם מצטערים אך מפטרים אותי ושאקבל עוד חודש שכר וכל הזכויות שמגיעות לי וביקשו ממני לא להגיע למחרת לעבודה כך שפוטרתי מהיום למחר. עלי לציין שלא צויין בפני לא מפי המנהלת ולא מפי המנהלת המחלקה שעבדתי בה שזהו שימוע.

ברצוני לברר האם אני זכאית לפיצוי גבוה יותר מכיוון שלא בוצע שימוע והיום בדיעבד גם אם יסכימו לשימוע לא נראה לי שארצה לחזור לעבודה במקום שאני לא רצוייה בו.
אודה לך אם תוכל להדריכני מה עלי לעשות הלאה?

תודה וברכת יום טוב

ענת סגל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים ללא שימוע! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה