ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2013 19:03
איילת 06/11/2013 19:03
שלום רב,
אני נמצאת שמונה חודשים ושבוע לאחר לידת בני הבכור, ברצוני לדעת אם אני כותבת מכתב התפטרות היום, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין- התפטרות לטובת טיפול בילד.
תאריך המכתב יהיה פחות מתשע חודשים לאחר לידה אך ככל הנראה הפסקת העבודה בפועל תהיה לאחר תום תשע חודשים וזאת עקב חוק ההודעה המוקדמת על התפטרות (עליי לתת הודעה של חודש ימים).
ברצוני לציין כי חזרתי לעבוד בתחילת השבוע.
תודה איילת

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לאחר חופשת לידה וחל״ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה