ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2013 09:56
דודו 06/11/2013 09:56
שלום

1. אני עובד כשנתיים וחצי בחברה וסיימתי את ההעסקה (כולל התראה מוקדמת) ב4.11.
2. לפני כשנה עברתי לקרית גת אך לא ציינתי זאת בפני המעסיק מפאת החשש לפיטורים.
3. כעת, אחרי שכבר סיימתי את תקופת ההעסקה, נודע לי כי ישנו סעיף בחוק שמתייחס לגבי מגורים ביישובים מפותחים.
4. המעסיק שלי הפריש 8.33 אחוז כל חודש מהשכר לקופת הגמל עבור פיצויי הפיטורין.
5. המעסיק לא מוכן לשחרר אליי את כספי הפיצויים.
האם לאור האמור לעיל אני זכאי לפיצויי הפיטורין למרות שסיימתי כבר את תקופת תעסוקתי בחברה ולא ציינתי במכתב פיטורים את סיבת העזיבה?

* יש לציין שהמשכורת עוד לא נכנסה וצריכה להכנס ב10 לחודש.

תודה
דודו

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויים לעובד שהתפטר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה