ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2013 15:33
שירן 04/11/2013 15:33
ואני חשבתי שכשאני אשאל ״לפי מה נמדד גובה הפיצוי?״ אני אקבל תשובה עם המילים ״לפי.....״ או ״זה תלוי ב.....״. אני לא שיערתי שאקבל את התשובה הבאה : ״אכן ניתן לדרוש שיפוי בגין הנזק שנגרם בפועל עקב טעות/רשלנות של המעסיק״ שעונה על השאלה : ״ האם ניתן לתבוע פיצוי ממעסיק שטעה בשכר?״ וזו לא השאלה ששאלתי. אז בבקשה בבקשה,עם סוכר מלמעלה, אני יכולה לקבל תשובה לשאלה ששאלתי? תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: שיפוי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה