ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/08/2012 20:16
עדי 26/08/2012 20:16
מאוד חיכיתי לתשובתך ,לצערי דילגת על שאלתי.

אני עובדת 8 חודשים בשנה בשעות פקטיביות. כל שנה מפטרים אותי

ומקבלים אותי חזרה לאחר 4 חודשים.

בגיל 62 הפסיקו לשלם עבורי פנסיה ,בטענה שאני בגיל פרישה

אני עובדת כבר שנתים ללא הפרשת פנסיה על ידי המעביד.

שאלתי האם זה חוקי לא לשלם פנסיה לעובדת מעל גיל 62

העובדת 8 חודשים בשנה בשעות פקטיביות.

טענת המעביד שאקבל פיצויי פיטורין כאשר אסיים את ההתקשרות

איתם. שאלתי האם כל זאת חוקי? האם אני כיום מעל גיל 62

איני זכאית להפרשה לפנסיה ופיצויי פיטורין? האם גיל 62

משמש גיל גבולי לאי תשלום פנסיה?

מחכה מאוד לתשובתך

אנא ענה לי

עדי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לא ענית על שאלתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה