פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התחלתי לעבוד כקב''ט במלון במרכז (מועדפת) הארץ ויש לי כמה דברים שרציתי לבדוק לפני שאני מדבר עם המעסיק

1. מה מוגדר הפסקה לפי חוק? כמה זמן. ועם בזמן של האוכל יש לי קריאות וזה לא הפסקה רצופה. בעקרון מורדים לי על כל משמרת של 8 שעות מורדים שעה הפסקה שזה לא ניראה לי תקין כי בתכלס אין לי שעה הפסקה אמרו לי שיש איזהשהו הסכם קיבוצי של המלונות שמאשר להם לעשות ידוע לך משהו על זה?

2. הביאו לי דף לחתום עליו שאומר שאם אני לא משלים שמונה חודשיים במלון הם זכאיים לקחת לי את ההפרש שהם מביאים לי יותר משכר המינמום ההם משלמים לי 25 וחצי זה קביל בבית משפט?

3. אני בעיקרון לומד ואני לא עובד משרה מלאה אבל יוצא לי לעבוד לילות מ-23 עד 7 בבוקר מגיע לי לקבל יותר לפי תעריף לילה? איך זה עובד?

4.האוכל במלון לא משהו ואני לא אוכל שם אני יכול לבקש שלא ינקו לי מהמשכורת על ארוחות?

אני ממש ישמח לתשובה ולהתייעצות עם איש מקצוע שמבין שירחיב לי קצת יותר בנושא...