ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2013 03:00
דניאלה 04/11/2013 03:00
שלום רב,
לפני יציאתי להשתלמות מהעבודה שנערכה בארה"ב לתקופה של 3 שבועות חתמתי על טופס התחייבות לשנתיים שמלווה בקנס של 20,000 ש"ח+ מע"מ.
במעמד החתימה, חשב החברה והמנהל האישי שלי הסבירו באופן מפורש וברור שהסכום יחסי לזמן.
כשנה וחצי לאחר יציאתי להשתלמות- התפטרתי ולקחתי בחשבון את הסכום היחסי אשר יהיה עלי לשלם.
לצערי הבנתי שבחוזה עליו חתמתי לא מוזכר העניין היחסי לזמן, והמעסיק החליט לקזז ממשכורתי סכום של 25,000 ש"ח ברוטו, המשכורת כללה גם ימי חופש ודמי הבראה.
מה דעתך?
האם ניתן להחזיר את הכסף?
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יציאה להשתלמות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה