ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2013 08:48
איתי 03/11/2013 08:48
בחודש אוגוסט 2013 עבדתי בתור עוזר טכנאי במשך 15 יום.
שעות העבודה היו 07:00-16:00 6 ימים בשבוע שביום שישי לא הייתי עובד 16:00 אלא עד 13:00.התעריף היה 27.78. יצא לי בתלוש שכר 3736 ש"ח לפני ניכוי חובה. עבדתי בחודש אוגוסט 134.5 שעות,וכמו כן נאמר לי שמחשבים שעות נוספות החל משעה 16:00 מתחילים לחשב שעות נוספות.כמו כן בתלוש לא הופיע לי תשלום עבור נסיעות ועבור שעות נוספות כשהתקשרתי לברר נאמר לי שסכום המשכורת (3736) זה כולל שעות נוספות ונסיעות.

שאלותיי הן:

1.האם הם צודקים כשהם אומרים לי כשמחשבים שעות נוספות החל משעה 16:00?

2. האם הם צודקים בכך שהם אומרים שסכום המשכורת 3736 ש"ח שה כולל בתוכו את הנסיעות ואת השעות הנוספות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם המעסיק צודק לגבי שעות נוספות ונסיעות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה