ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/11/2013 22:28
יפה 02/11/2013 22:28
הי

האם אני יכולה לדרוש כי יערך לי שימוע בפני מנהל ישיר שמכיר אותי מהעבודה, ולא רק בפני מנהל משאבי אנוש ונציג נוסף מההנהלה שלא מכירים אותי אלא רק ראו את התיק האישי שלי? האם יש חוקים שקובעים בפני מי צריך להערך שימוע? חשוב לי מאד אחרי 9 וחצי שנים שהשימוע יערך בפני המנהל הישיר שלי שמכיר אותי ואת התרומה שלי לחברה ולא רק בפני בירוקרטים.... אשמח לשמוע את דעתכם!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שימוע בפני מנהל ישיר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה