ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/10/2013 17:05
מיכל 28/10/2013 17:05
שלום רב ילדתי בחודש ספטמבר. מיום 29/7/13 שהיתי בחופשת מחלה בתשלום. הביטוח לאומי טוען כי מאחר והייתי בחופשת מחלה מיום 29/7/13 הם מחשבים את דמי הלידה לפי חודשים 4-6/13 (יצויין כי בחודש 4 שהיתי בחופשה ללא תשלום לצורך לימודים לבחינות לשכה).

לטענתם, לא מחשבים את דמי הלידה לפי החודשים בהם שהיתי בחופשת מחלה (בתשלום) אלא את ה- 3 חודשים לפני כן כמו גם מאחר והמחלה התחילה ביום 29/7/13 גם עפ"י חודש זה הם אינם מחשיבים. האם הדבר נכון מבחינה חוקית?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלומי דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה