פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
שמי אור כהן ואני עובדת כמלצרית במסעדה כבר חמש שנים. בעל המסעדה משלם כחוק עם תלוש מסודר הכולל ביטוח ופנסיה. בשנה האחרונה עבדתי כ3-4 משמרות בשבוע, למעט החודש האחרון ספטמבר בו טסתי לחופשה ועבדתי בו רק משמרת אחת.

לאחרונה הגיעה מנהלת משמרת חדשה שרואה בי כאיום בגלל הותק שלי במקום, וכאשר חזרתי סירבה להכניס אותי חזרה ללוח משמרות. אי לכך, פניתי לבעל הבית והוא הורה להחזיר אותי למשמרות.

השבוע מנהל המסעדה ומנהלת המשמרת החדשה שיבצו אותי משמרת אחת בלבד בטענה ש"התפוקה שלך ירדה". האם מדובר בהרעה בתנאים? האם אוכל לקבל על כך פיצויי פיטורין מבלי לחכות שיפטרו אותי? הרי מדובר בהעללות שווא ופגיעה במקצועיות שלי.