ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/10/2013 11:23
ויטלי 24/10/2013 11:23
שלום רב.

אני עבדתי אצל אותו מעסיק במשך שנתיים ותשעה חודשים. לאחר שקיבלתי מכתב פיטורין, ועבדתי הודעה מוקדמת של 30 יום, המעסיק לא שילם לי את מלוא המשכורת. קיבלתי ממנו חלק ממשכורת, דמי הבראה, ואיזו שהיא הפרשת דמי פנסיה בסה"כ 3640 ש"ח.

שאלתי אותו מה לגבי הפיצויים, קיבלתי תשובה מוזרה, שהוא נתן לי את המכתב כדי שאני אצליח לקבל דמי אבטלה ושהוא לא אמור לשלם לי פיצויים. חשוב לציין שמעסיק כל הזמן טען שהוא שילם לקופת גמל, אך במציאות יצא שלא. ועוד, מעסיק טוען שהחתים אותי על מכתב בו אני עוזב את העבודה מרצוני. מה אלי לעשות בנושא? איזה צעדים לנקוט? פעם ראשונה שאני נתקל במצב כזה. בכבוד רב ותודה מראש, ויטלי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיות עם המעסיק לשעבר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה