ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2013 12:30
מיכל 23/10/2013 12:30
פוטרתי לאחר 11 וחצי חודשים האם אני אמורה לקבל פיצויים? ברור לי שלא עברה שנה מאז תחילת העבודה ולטענת המעסיק הוא היה חייב לפטר אותי בגלל צימצומים בחברה, אבל אחרי הכל אני עובדת מעולה ואף פעם לא היתה מילה רעה נגדי, ורק אני פוטרתי... לא פיטרו עובדים אחרים, ותיקים יותר, הגם שיש עובדים שאני יודעת שלא מספקים את הסחורה ויש כלפיהם המון טענות... האם אוכל לדרוש פיצויים גם אחרי 11 וחצי חודשים (בדיוק), כאשר הודעת הפיטורים הגיעה אלי אתמול בסוף יום העבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים אחרי 11 וחצי חודש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה