ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/10/2013 11:57
שיר 20/10/2013 11:57
שלום,
אני עובדת שעתית במקום עבודה מסודר- אני עובדת רק ימי שישי ולעיתים רחוקות באמצ"ש.

1. רציתי לדעת מה הנוהל לגבי מצב בו המעביד יוצא לחופשה על חשבון הימים בהם אני עובדת? האם היא לא חייבת לשלם לי על ביטול ימי עבודה הללו?
2. בנוסף, המעסיקה שלי מבטלת ימי עבודה כשיש ערבי חג, האם מותר לה לבטל בלי לשלם על הימים האלו? כי בעיקרון צריך לעבוד בערב חג.. פשוט כנראה "לא מתחשק לה" והיא פשוט קובעת חופש.

תודה על המענה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יציאה לחופשה של המעסיק על חשבון ימי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה