ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/10/2013 10:42
רונית 20/10/2013 10:42
בוקר טוב.לפני כחודשיים לא הרגשתי טוב והמחליף שלי היה בחופש.הוא הסכים להחליף אותי בתנאי שאחתים כרטיס בעבודה על מנת שהוא לא יעבוד לחינם ועל מנת שאני אקבל את הארבע שעות עבודה ביום שישי.לא הסכמתי לעשות זאת על דעת עצמי התקשרתי למנהל וסיפרתי לו בדיוק מה קורה.תשובת המנהל היתה שאיין לו בעיה מי יחתים העיקר שהעבודה תעשה..קיבלתי מכתב פיטורין.האים אני יכולה לתבוע בבית הדין לעבודה שהפיטורין לא בצדק מפני שיש לי אישור מהמנהל ולא עשיתי דבר על דעת עצמי.בתודה רונית

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האים יש לי עילה לתביעה בבית הדין לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה