ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/10/2013 19:08
מובטלת 17/10/2013 19:08
דבר ראשון תודה על התגובות המהירות.

פתחתי נושא חדש כי אני לא מוצאת את הנושא שלי.
אני מרגישה ששאלתי לא הובנה כהלכה, ואם הובנה כהלכה, אני מתנצלת על השאלה החוזרת.

אני כרגע מובטלת והוצעה לי עבודה בהיקף ובשכר הבא:
6 משמרות בשבוע כאשר כולן בהיקף של 10 שעות ואחת מהן חייבת להיות משמרת לילה.
כשעושים משמרת לילה, מסיימים את משמרת היום בשעה 5, הולכים הבייתה וחוזרים למשמרת לילה שמתחילה בחצות ועד לשעה 10 למחרת.
לפי דברי המראיין, בחוזה כתוב שכך יהיו השעות והשכר הוא שכר מינימום לכל 50 (10*5 ) השעות של משמרות היום. ול10 השעות של משמרת לילה השכר הוא 175%.

השאלות שלי:
האם זה חוקי ל"חייב" אותי לעבוד שעות נוספות?
במידה וכן, מה השכר שלי בשעתיים הנוספות [שכן יום עבודה מוגדר 8 שעות], שכר מינימום או 125%?
ומה בנוגע לשעתיים הנוספות של שעות הלילה? מה תעריף שלהן?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי שכר ושעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה