ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2013 23:33
אורן 16/10/2013 23:33
לפני כחודש נולדו לי תאומים בשעה טובה. בשל כך, לקחתי חופש ממושך מהעבודה למשך כחודש שברובו היה מורכב מימי חופש שצברתי + ימי החגים. בין לבין היו כמובן ימי חופש שנחשבו לחל"ת.

כשחזרתי לעבודה, הסתבר לי שהבוס הכניס קרוב משפחה שלו במקומי והחליט לפטר אותי לאלתר בטענות שונות ומשונות כמו ש"לא התקשרתי לברר מה קורה ומה נשמע בעבודה במהלך החופש". בתפקידי הייתי נהג רכב ליסינג. לא טייס אפאצ'י וכן נולדו לי 2 ילדים כך שברור לי שמה שאמר זאת שטות גמורה.

שאלתי - האם אני זכאי לתבוע את מקום העבודה בגין ענייני לידה וכ"ו??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטרו אותי בזמן חופשה! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה