ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2013 18:03
ורה 14/10/2013 18:03
מספר שאלות כלליות : 1.לפי החוק זה בסדר שהמנהלת יכולה לכנוס /לאיים שתכנוס על איחור?
2.אם במידה ובמהלך העבודה קרה משהו בבית(נדרס מישהו או בסגנון כזה) והעובד איחר בעקבות זה לעבודה ומרוב שוק לא הודיעה למנהלת שיאחר זכותה של המנהלת לשלוח אותו לבית?
3.במידה וזה מדובר במכירות אם חודש מסויים לא הגיעו לאחוז מסויים במכירות(בעבודה)
מותר להנהלה לאיים להיכנס בעובדים ולדבר מכוער ?
4.כשהעובד מוכר מוצר כלשהו ולא יודעת מכל סיבה כל שהיא לא נירשם לא יודעת מה מותר לההנהלה לגנוב שעות/ בונוס שמגיע לעובד?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות מקווה שתוכלו לענות לי תודה מראש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה