ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2013 17:01
מריה 14/10/2013 17:01
שלום רב,
אימי עובדת בחברה כבר 7 שנים. השנה הם יצאו לחופשה שנתית מערב ראש השנה (4.9.13) ועד 22.9.13. סה"כ 15 ימים. במהלך חופשה שנתית זו חגגו שלושה חגים (ראש השנה, יום כיפור וסוכות).
אימי חזרה לעבוד ב-22.9.13. שאלותיי:
1. האם מגיע לאימי תשלום נסיעות מלא או לפי יום?
2. האם בחישוב השכר עליה להוריד את ההפסקות, שעליהן היא לא מקבלת שכר.
3. מה לגבי תשלום בית הבראה?
4. המנהל שלם לה על 15 ימי חופשה. האם מגיע לה חופשה שנתית בסך 18 ימים? (עובדת 7 שנים).
5. האם יש לה עוד זכויות/חובות בתקופה של חופשה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום עבור חופשה וימי חג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה