ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/10/2013 10:34
ויאסם 13/10/2013 10:34
הנני עובד קבלן שהמעסיק פיטר אותי ללא כל פיצוי בטענות שונות שקריות. עבדתי בכמה אתרי בניה בתפקיד שמירה, כל פע המעסיק היה שולח אותי לאתר אחר במשך שנתיים וחצי של עבודה. הייתי מרוויח שכר מינימום ועובד 12-13 שעות ביום בלי חישוב של שעות נוספות. בתחילת החודש לא הכניסו אותי למשמרות והודיעו לי שאני מפוטר בגלל שהיתה גניבה מאחד האתרי בניה שהייתי עובד בהם. כמובן שאין לי שום קשר לגניבה ובתאריך של הגניבה לא עבדתי שם בכלל. מנהל העבודה אמר שאני קשור לגניבה ואם אני לא רוצה להסתבך כדאי לי ללכת הביתה ולא לעשות בלאגן...

לא משלמים לי פיצויים ואת כל הזכויות שמגיעות לי לפי החוק! מה אני עושה במצב הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד קבלן בלי תנאי בסיס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה