ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2012 15:33
אני 07/08/2012 15:33
מה היה ה5 השנים הקודמות? האם קיבלת מכתב? עם כן הוא צריך לתת לך מכתב ואם בכל זאת לא נותן לך יש לך אולי ימי חופשה שאת יכולה לפדות ועוד אפשרות - לכי לרופא ותוציאי אישור מחלה לחודש. יום 1 לא משלמים יום 2 + 3 50 % וכל השאר 100% וזה בתנאי שיש לך ביתרת ימי המחלה.
ימי מחלה מגיע לעובד - 1.5 יום בחודש שזה 18 יום בשנה. עם לא ניצלת במהלך 5 שנים יש לך 90 יום. (יום שבת לא נחשב בחישוב הימים)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה