ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2013 00:58
ג'ורג' 07/10/2013 00:58
שלום לכם
אני עובד בבית החולים בתור אלונקאי 5 וחצי שנים
אני עובד משמרות כמובן
אשתי כרגע בהריון מתקדם ,בחודש תשיעי שבוע 35
ביקשתי מהמנל שלי לעבוד משמרות בוקר בלבד כדי להיות קרוב לאשתי בשעות הערב והלילה
והמנהל שלי מסרב בתוקף למרות שהוא מודע לכך שאשתי נפלה פעמיים במשך חודש וחצי האחרונים קעב סחרחורות.
האם לפי החוק מותר לו לסרב לבקשתי?
יש לציין שאשתי יכולה ללדת בין שבוע עד 3 הקרובים.
ואם אסור לו איך אני יכול לחייב אותו לכך?
יש לציין שאני עובד ציבור ויש לי קביעות 3 שנים.
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בקשה לעבוד משמרות בוקר בלבד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה