ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2012 11:00
ליאת 07/08/2012 11:00
לפני הלידה עבדתי במשך 3 ימים 12 שעות רצוף (מהבוקר עד הערב) ויומיים בוקר
עכשיו ביקשתי ממעסיקי לעבוד רק בוקר עם צמצום של שעות העבודה (אותה משרה )וללא קיצוץ בשכר- שכר גלובלי
במשך חודשיים הם בודקים זאת בינם לבין עצמם...מה אומר החוק?
קשה לי להשאיר תינוקת בת 3 חודשים כל היום אצל מטפלת או ביביסיטר
מה כן,יש לי עוד 2 ילדים בבית ואני גם מניקה
אני אמורה לסיים את חופשת הלידה שבוע הבא

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי שעות עבודה לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה