ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2012 14:34
עובדת לשעבר בחברת תקשורת 06/08/2012 14:34
שלום רב, נכנסתי לדכאון קשה וכתוצאה מכך הייתי כמעט חודשיים במחלה,
כאשר ימי המחלה כמעט והסתיימו ביקשתי מהמעביד שלי לפטר אותי מכייון שבתקופה הקרובה לא אחזור לעבודה, אך הם סירבו לכך בטענה שפיטורין אלו לא חוקיים ושאליי לקחת חופשה ללא תשלום עד ההחלמה. רק לאחר שהסברתי שאני עומדת להתאשפז
בבית חולים לתקופה לא ידועה הם ביקשו מכתב מהרופא ואמרו שאני יכולה להתפטר וזה ייחשב בפיטורין, למרות שכן קיבלתי את פיצויי הפיטורין שלי עד יום זה לא קיבלתי מכתב
סיום יחסי עובד-מעביד וכתוצאה מכך איני יודעת האם ע"פ חוק מגיע לי תשלום על הודעה מוקדמת.

תודה על ההתייחסות.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה