ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/10/2013 19:29
צבי גודין 02/10/2013 19:29
לפני כמה שבועות אמר לי מעסיק שיעסיק אותי ללא תשלום יום אחד. הוא אמר לי שאם יראה שאינני מתאים הוא לא יקבל אותי לעבודה וכך היה. הוא לא קיבל אותי בסוף בטענה שאיכות העבודה שלי לא טובה דיה. חשוב לציין שהוא עשה זאת רק בסוף היום ולא דקה לפני. מאוחר יותר חברים המליצו לי להתייעץ עם עורך דין.

הם אמרו שנראה להם שזה לא חוקי. האם אני יכול לדרוש ממנו שישלם לי על היום הזה תוך איום של תביעה בבית דין לענייני עבודה? האם יעלה לי כסף לתבוע? בנוסף היום אני עובד במסעדה. סיפרו לי כמה חברה שעבדו בה שקרה להם שהמעסיק שילם להם פחות ממינימום. אם הוא יפטר אותי כתוצאה מתביעה, מה אוכל לעשות? אני עוד לא יודע אם יקפח את שכרי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות ברשותכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה