ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2013 09:18
אביטל 01/10/2013 09:18
שלום רב,
מספר שאלות:
1. אם הייתי חולה בחודש מסויים 10 ימים - האם זה מקטין את אחוזי המשרה שלי? אני עובדת חודש מלא אבל מקבלת שכר לפי שעה.
2. הבטיחו לי העלאה לפני למעלה מחצי שנה ולפני חודשיים ראיתי בתלוש שנתנו לי את ההעלאה בתוך רכיב של אחזקת טלפון. בנוסף הייתה לי בעייה במשכורת האחרונה ולא שולמו לי ימי מחלה - אני מעוניינת לדבר עם הבוס שלי על כך. השאלה היא אם הוא יתעצבן על כך שאני פונה אליו בנושא, האם הוא יכול להגיד שהאחזקת טלפון זה טעות בשכר ולהוריד לי את זה במשכורת הבאה + לקזז לי את החודשיים שהוא נתן?
3. אני עובדת כמה שנים בחברה מסויימת, הבוס שלי מעוניין שאני אעזוב ומנסה לעשות לי חיים קשים. הוא העביר אותי כל פעם מתפקיד לתפקיד אבל היום הוא מאיים לשים אותי בתפקדי של מזכירות - דבר שהוא יודע שאני לא מעוניינת. האם יש משהו שאני יכולה לעשות בנידון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי במשכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה