ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2011 14:10
יוכבד 22/09/2011 14:10
שמי יוכבד מס' פל' 0527660253.
יש לי בבקשב 2 שאלות:
1. עד השנה היתה לי משרת אם בתיכון, מזה כ-3 שנים. השנה הורידו לי 4 שעות. צמצום משמעותי ביותר עבורי. אני בהרין בחודש השלישי להריוני. האם הדבר מותר?
חשוב לעדכן שבעבודתי- בכל שנה מיידעים אותי שהשעות לשנה זו בלבד, כמו"כ אני מקבלת מכתב פיטורין... האם יש ביכולתי לגרום להחזרת השעות? אם כן כיצד?
2. האם מקום העבודה מחוייב להפריש לי לקרן השתלמות? ממתי? אני כבר 7 שנים במקום ורק בשנה האחרונה החליטו לצרף אותי. האם ביכולתי לאלצם רטרואקטיבית?
אני מודה מאד לעזרתכם. כל הכבוד.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צמצום שעות עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה