ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2013 10:02
ליאור 24/09/2013 10:02
שלום, אני מדריכת חוגי מוסיקה לבעלי צרכים מיוחדים. אני שכירה ואני עובדת בשני מקומות שונים כרגע. באחד המקומות אני עובדת יום אחד בשבוע. במקום השני אני עובדת יומיים רצופים בשבוע כמדריכת חוג, ומידי פעם אני עובדת שם גם במשמרות כמדריכה שיקומית (כ-5 משמרות בחודש). רציתי לדעת מה הן זכויותיי באשר לימי מחלה ככל שהדבר נוגע לעבודה ב-2 מקומות במקביל כשכירה. תודה מראש על ההסבר.

חג שמח!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה לשכירה ב-2 מקומות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה