ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2013 00:49
גיא 24/09/2013 00:49
אני הגשתי בקשה להכרה בנכות נוירולוגית למוסד לביטוח לאומי, בעקבות פגיעה שאין לה כל קשר מכל סוג שהוא למקום עבודתי ואין על כך ויכוח. הצגתי מסמכים רפואיים ועברתי ועדה רפואית שקבעה לי אחוזי נכות נמוכים ביותר בהתחשב במצב התפקודי וברמת הפגיעה שלי. עכשיו, כשביררתי לגבי ערעור הסבירו לי כי צריך להגיש תביעה שתידון בבית הדין לעבודה ?!?!

לא ממש הבנתי מה הקשר בין בית הדין לעבודה לבין המוסד לביטוח לאומי, ככל שהדבר נוגע לערעור על קביעת אחוזי נכות שאין להם כל קשר לענייני עבודה ומעולם לא טענתי בנושא. מדוע את עניין הערעור שלי צריך להפנות בתביעה אל בית הידן לעבודה ולא לבית משפט רגיל?

מה ההגיון כאן?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה ההגיון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה