ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/09/2013 12:17
איתם 23/09/2013 12:17
עבדתי במקום עבודה זמן מאוד קצר (הגעתי למעשה פעמיים לכמה שעות ספורות בכל פעם) ולאחר כמה זמן זה פשוט לא התאים. הגעתי לקחת את הצ'ק על הזמן שעבדתי וסכומי הנסיעות.

כשהגעתי, והעובדות במקום סירבו לתת לי את הצ'ק שלי בטענה שהוא בתיק של המנהל שהן משום מה פשוט סירבו לפתוח ואמרו לי שינסו להשיג את המנהל שיבוא בעצמו.

בסופו של דבר השיגו אותו והוא הגיע (הלכתי לעשות דברים אחרים בזמן שלקח לו להגיע) וכשהגעתי הוא סירב לתת לי את הצ'ק שלי באותו הזמן כי לא אהב את הצורה שדיברתי אל העובדות (שכנראה סיפרו לו את הסיפור מנקודת מבטן) ואמר לי לבוא ביום ראשון וסירב לתת את הצ'ק גם כשאמרתי לו שאני מתגייס בקרוב ואין לי זמן, בנוסף אני גר באלפי מנשה ומקום העבודה בכפר סבא.

הייתי פשוט חייב לברר מה ניתן לעשות מפני שהאדם הזה התנהג בצורה כל כך מרגיזה, מזלזלת ושחצנית וההתנהגות הזחוחה שלו לא יכולה לעבור באין מענה. בבקשה ממך החזר לי תשובה מהר ככל האפשר ללא קשר לתוכן ההודעה ועד כמה התלונה יציבה ומבוססת. תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התנהגות לא הוגנת ומרגיזה! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה