ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/09/2013 12:54
עובדיה 18/09/2013 12:54
לאחר פסק דין, המעסיק חוייב לשלם את מלוא הסכום ואת פיצויי הלנת השכר, העניין הוא שאינני יודע כמה זה יוצא:

1.סך: 3682 ש"ח שכר עבודה בגין חודשים מאי ויוני 2013 בצירוץ פיצויי הלנת שכר כחוק מיום 1.7.2013 ועד התשלום המלא בפועל.

2. 254 ש"ח דמי נסיעות בצירוץ דמי הצמדה וריבית חוקית מיום 1.7.2013 ועד התשלום המלא בפועל

3. הוצאות משפט בסך 500 ש"ח צמודים כחוק מיום פסק הדין (3.9.2013) ועד התשלום המלא בפועל (נוסח הפרוטוקול במדויק).

הבנתי שאני צריך לשלוח לו בדואר רשום את העתק הפרוטוקול בצרוף מכתב עם הסכום לתשלום , על מנת שבמידה ולא ישלם אפנה להוצאה לפועל.

אך מה הסכום שאני צריך לדרוש? תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה לדרוש מהמעסיק אחרי פסק דין? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה