ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/09/2013 17:04
טניה 17/09/2013 17:04
שלום רב! ברצוני לקבל יעוץ בנושא דמי חגים. אני עובדת בחברה שנה ו-10 חודשים, 5 יומי בשבוע, 5 שעות ביום, לא כולל יומי שישי ושבת.

השנה בוס אמר שיש חוק מי שלא עובד יום לפני או יום אחרי חג אז לא מגיע לו תשלום עבור החג. אני לא עובדת יומי שישי ואז לא עבדתי ערבי חג, האם זה חוקי ביחס אלי?

רציתי לשמוע מכם מה חוקי העבודה קובעים באשר לתשלום עבור ימי חגים לעובדים שכירים. תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום ימי חגים לשכירים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה