ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/09/2011 23:44
יעל 20/09/2011 23:44
שלום,
אני עובדת בגן פרטי 6 ימים בשבוע זו השנה השביעית. במשך כל השנים האלו המעסיק שילם לי על 12 ימי חופשה שנתית (14 יום רצופים פחות 2 ימי שבת).
לצערי רק עכשיו גיליתי שהחל מהשנה החמישית הייתי זכאית לעוד 2 ימי חופשה בכל שנה, שכאמור, לא קבלתי.
האם יש אפשרות לתבוע את התשלום על ימי החופשה כעת או שחל עליהם חוק ההתיישנות?
תודה!
יעל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תביעת ימי חופשה שנתית רטרואקטיבית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה