ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/09/2013 09:55
ליאת 12/09/2013 09:55
אני מסיימת את חופשת הלידה שלי ב-2 לאוקטובר 2013 והחלטתי להשאר בבית ולהיות אמא במשרה מלאה לפחות לעתיד הנראה לעין. לא רוצה לעבוד. אני יודעת שיש לי זכות לעשות זאת מבחינה חוקית - להתפטר ולקבל את מלוא הזכויות שלי כאילו פיטרו אותי.

השאלה מבחינה פרוצדורלית: אני מועסקת במקום הנוכחי מאז יולי 2001 במשרה מלאה. יש לי שכר גלובלי של 8900 ואני מבקשת להבין מהי הפרוצדורה המדוייקת שבה אני צריכה לנקוט על מנת להתפטר אחרי חופשת הלידה ולקבל את מלוא הזכויות שמגיעות לי בחוק.

אשמח לפירוט בנושא.

גמר חתימה טובה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: החלטתי להתפטר אחרי חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה